企業(yè)文化是我們企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。
我們著力建設有特色、有感染力的企業(yè)文化，以文化修煉提升員工素質(zhì)和能力，以文化引領促進企業(yè)業(yè)務發(fā)展。
關于管理Control
價值管理是我們企業(yè)管理的基本方法。我們致力于建立基于價值創(chuàng)造的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系和員工績效管理體系，企業(yè)價值增加值和員工崗位貢獻度是分享經(jīng)營成果的依據(jù)。
精干高效是我們企業(yè)組織建設的基本原則。我們致力于建設獨立經(jīng)營、自主決策、專業(yè)管理，責、權(quán)、利對等的業(yè)務管控體系，并在任何可能的情況下，扁平化我們的組織結(jié)構(gòu)。
專業(yè)規(guī)范是我們制度建設的基本要求。我們按照效率優(yōu)先的原則設計并不斷優(yōu)化各項制度和流程；按照價值原則不斷簡化、標準化各項工作，持續(xù)提高運營的效率和效益。
創(chuàng)新應變是我們永續(xù)發(fā)展的核心要求。我們努力創(chuàng)新管理，形成鼓勵創(chuàng)新的工作機制和氛圍；倡導員工主動創(chuàng)新，不斷學習新知識與新技術，持續(xù)推動企業(yè)快速發(fā)展。
關于業(yè)務Service
投資是我們的主營業(yè)務。我們遵循價值投資的理念，始終關注被投資企業(yè)當前和預期的市場價值，價值成長和時間窗口是投資的前提。
價值創(chuàng)造是我們業(yè)務經(jīng)營的根本目標。我們致力于打造內(nèi)部競爭的資源配置平臺，持續(xù)創(chuàng)造價值的業(yè)務將得到支持和發(fā)展，不創(chuàng)造價值或價值較小的業(yè)務將被收縮乃至清理。
整合資源是我們創(chuàng)造價值的主要手段。我們秉持合作分享、互利共贏的理念，整合各類資源，提升企業(yè)價值、客戶價值。
穩(wěn)健發(fā)展是我們企業(yè)運營的基本理念。我們堅持投資經(jīng)營留有余地的原則，持續(xù)關注并預防經(jīng)營中的各種風險，時刻準備應對危機。
關于員工Staff
人才是我們最重要的資本。我們致力于打造一個合作開放的平臺，不斷吸引并凝聚具有價值創(chuàng)造能力、富有合作精神的優(yōu)秀人才，構(gòu)建多層次的年輕化、專業(yè)化人才隊伍。
專業(yè)、扎實是我們對人才的基本要求。我們尊重和公平對待每一位員工，鼓勵員工在自主選擇和發(fā)揮專長的基礎上，通過團隊協(xié)作和扎實工作為公司持續(xù)創(chuàng)造價值。
員工是創(chuàng)造價值的核心力量。我們努力培養(yǎng)那些擁有較強能力且持續(xù)為企業(yè)奮斗的員工，讓員工的成長成為企業(yè)進步的基石，創(chuàng)造價值的奮斗者將優(yōu)先成為企業(yè)的股東。
積極向上是中金人共同的精神面貌。我們努力激發(fā)和傳遞每位員工的正能量，幫助員工培養(yǎng)健康陽光的心態(tài)、堅忍不拔的品格、樂觀豁達的胸懷。
關于文化Culture
企業(yè)文化是我們企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。我們著力建設有特色、有感染力的企業(yè)文化，以文化修煉提升員工素質(zhì)和能力，以文化引領促進企業(yè)業(yè)務發(fā)展。
中金是奮斗者的鍛煉熔爐。我們致力于打造一個不斷磨礪融合的企業(yè)生態(tài)環(huán)境，培育團隊的合作競爭精神，讓員工在合作中優(yōu)勢互補，在競爭中激活斗志，創(chuàng)造價值，共同進步。
中金是奮斗者的事業(yè)平臺。我們將努力優(yōu)化機制，使中金成為一個追逐夢想、成就事業(yè)、分享成果的平臺，從利益共同體走向事業(yè)共同體。
中金是奮斗者的快樂家園。我們崇尚簡單的伙伴關系、快樂的工作狀態(tài)、和諧的工作氛圍、溫暖的人文關懷，我們要讓每一位中金人感到努力奮斗的人生才是真正快樂的人生。
